Teammanager Voorzieningen

Wat ga je doen?

Als teammanager voorzieningen geef je leiding aan een team van gedreven professionals die verantwoordelijk zijn voor de uitvoering van WMO, participatie, inkomensvoorzieningen, inburgering en de ondersteuning van nieuwkomers. Samen zorgen jullie ervoor dat inwoners van Barendrecht waar nodig gebruik kunnen maken van de beschikbare voorzieningen. Dat alles in de context van maatschappelijke vraagstukken en de beschikbare financiële ruimte. 

De organisatie heeft zich recent ontwikkeld uit een intensieve en drukke periode van ontvlechting. Samen met de vooruitgeschoven senioren bouw je aan een heldere en stabiele organisatie, waarin vertrouwen en duidelijke afspraken centraal staan. Je vertaalt organisatieopgaven naar concrete doelen en processen en fungeert als klankbord voor de senioren die inhoudelijk sturen op de uitvoering en de verbinding tussen de verschillende processen. Je werkt vanuit de bedoeling.

De HRM-zaken en budgetverantwoordelijkheid liggen bij jou, zodat je de middelen en het personeel op een effectieve wijze inzet en beheert. Vanuit een duidelijke structuur, gecombineerd met een mensgerichte aanpak, leg je een stabiele basis voor het team. Je adviseert het college en schakelt effectief tussen de bestuurlijke, politieke wereld en de uitvoerende organisatie. Jouw rol is essentieel in het vormgeven van een sterk, samenhangend cluster dat gericht is op optimale dienstverlening.

Naast de focus op je eigen team, is integraal samenwerken binnen het cluster een belangrijk thema. We bouwen aan een cluster waarbij de samenwerking tussen specialisten in jouw team en de andere teams steviger wordt. Als lid van het MT Maatschappij ben je samen met collega-teammanagers en de concernmanager aanspreekbaar op de kwaliteit van de dienstverlening en het behalen van organisatiedoelen.

Wat hebben wij jou te bieden?

• Een bruto maandsalaris tussen € 4349,- en € 6999,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. De functie is afhankelijk van jouw ervaring ingedeeld in schaal 11 of 12 volgens de CAO gemeenten;
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (één jaar) met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om ook vanuit huis te werken;
• Een individueel keuzebudget (17.05% keuzebudget bovenop je bruto jaarsalaris, wat neerkomt op een bedrag tussen € 727,- en € 1169,- bruto per maand. Dit kun je in zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, extra salaris of reiskostenuitruil.);
• Deelname aan de ABP-pensioenregeling;
• Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer/Thuiswerkvergoeding;
• Een ouderschapsverlofregeling.

Werken voor Barendrecht

Barendrecht is een prachtige gemeente met bijna 50.000 inwoners en een dynamisch verenigings- en ondernemersklimaat. Onze positie tussen stad en groen voelt soms dorps aan, maar dan wel met stadse kwaliteiten en voorzieningen ‘dicht bij huis’. Met optimale verbindingen via tram, trein, fiets en auto ligt de wereld aan onze voeten. We zijn terecht trots op Barendrecht, daarom werken we hard om nog verdere stappen te maken. Ga jij met ons die uitdagingen aan?

Barendrecht als werkgever

Bij de gemeentelijke organisatie werken 300 bevlogen collega’s die dagelijks inzetten voor beleid en uitvoering van bijvoorbeeld veiligheid, bestuur, buitenruimte en leefomgeving. In Barendrecht wachten we niet af, we gáán er op af. We zien de toekomst vol energie tegemoet. We kennen de kwaliteiten van ons werelddorp, we zien alle dynamiek en dat geeft de motivatie om aan te pakken. En door te pakken. In Barendrecht kunnen we snel schakelen en lossen de zaken op. Het liefst met jou. Want als jij graag iets betekent voor onze omgeving, mensen of allebei: dan hebben we jou nodig!

Met de gemeenten Albrandswaard en Ridderkerk werken we samen in De BedrijfsvoeringsPartner. Zij ondersteunen ons op het gebied van Finance, HRM en automatisering.

Gaan we samen bouwen aan de toekomst in Barendrecht?

In Barendrecht wachten we niet af, we gáán er op af. We zien de toekomst vrolijk en vriendelijk tegemoet. We kennen de kwaliteiten van ons werelddorp, we zien alle dynamiek en dat geeft de energie om inderdaad aan te pakken. En door te pakken. In Barendrecht kunnen we snel schakelen en lossen de zaken op. Liefst met jou. Want als jij graag iets betekent voor omgevingen, mensen of allebei: dan hebben we jou nodig!

Wat vragen wij van je?

• Aantoonbaar minimaal hbo werk en denkniveau;
• Meerdere jaren leidinggevende ervaring, met sterke voorkeur, binnen een gemeente;
• Kennis en werkervaring binnen het sociaal domein;
• Je hebt een strategische visie en weet plannen effectief te vertalen naar de praktijk;
• Je bent sterk in het aanbrengen van structuur en het creëren van heldere rapportages gebaseerd op data gedreven analyses;
• Je bent een empathische en inspirerende leider die zijn of haar team motiveert en versterkt;
• Je bent besluitvaardig, waar nodig bereid en in staat om knopen door te hakken:
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en schakelt gemakkelijk met verschillende belanghebbenden;
• Je hebt een goed ontwikkelde politieke sensitiviteit en bent een stevige gesprekspartner voor bestuurders.

Onze arbeidsvoorwaarden

Als je kiest voor werken bij onze gemeente dan is dat niet voor niets. We bieden een mooi basissalaris en ook de secundaire arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend. Meer weten?

Ben jij onze nieuwe aanwinst?

Laat ons dan z.s.m. weten waarom jij onze nieuwe collega moet worden!

Voor deze vacature hanteren we geen sluitingsdatum. De vacature staat open tot het moment dat wij een geschikte kandidaat hebben gevonden.

Het aanvragen van een VOG is onderdeel van de sollicitatieprocedure. 

Meer informatie

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Jolanda Buitenhuis (Concernmanager) via 0611375412 of via j.buitenhuis@barendrecht.nl.

Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Recruitment via recruitment@barendrecht.nl

Let op: de vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is onnodig.